Geschäftskunden

Gesundheitsförderung

von Mitarbeitern in Unternehmen

Tu deinem Leib etwas Gutes,
damit deine Seele Lust hat, darin zu wohnen.

(Theresa von Avila)

 

Wir wagen es, diesem Aphorismus - mit aller Liebe zu seiner Quelle - ein neues Kleid anzulegen:

Tu in deinem Unternehmen etwas Gutes, damit deine Mitarbeiter Lust haben, darin zu arbeiten.

Was wäre hierfür mehr geeignet, als der vielgerühmten Gesundheit den gebührenden Platz einzuräumen. Und wenn Ihr Unternehmen so etwas wie eine 'Seele' haben soll, dann könnte es doch eine wunderbare Möglichkeit sein, mit gesunden Mitarbeitern sich auf diesen Weg zu machen.

Denn der Erfolg eines Unternehmens ist nicht so sehr davon abhängig, was, für wen und wie viel produziert und geleistet wird, sondern ob dies in einer sinnstiftenden Haltung geschieht. Und diese beginnt zuerst bei Ihren Mitarbeitern, mit und durch deren Gesundheit.

Wir sind nicht in der Lage, alle Ihre unternehmerischen Erfolge durch gesunde, zufriedene, kreative, stressbefreite, vitale und achtsame Mitarbeiter in Euro umzurehnen, aber wir wissen, wie Gesundheit geht. Und das schon seit mehr als 50 Jahren. Das ist unser Erfolg!

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Selbstverantwortete Gesundheit

 

Als Führungskraft wissen Sie, dass jegliche Verantwortung in seinem tiefsten Grund Verantwortung nur gegenüber sich selbst bedeutet. Und so ist auch die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter letztendlich selbstverantwortet.

Jedes Unternehmen kann jedoch einen wichtigen Beitrag dafür leisten, dem Mitarbeiter eine Möglichkeit zum Erlernen einer solchen selbstverantworteten Gesundheit zu bieten und ihn dabei wirkungsvoll zu unterstützen. Dies können Sie insbesondere dadurch erreichen, dass Sie Ihren Mitarbeitern einen FRIEDBORN-Aufenthalt ermöglichen. Denn unsere Haltung 'Liebe zum Menschen, Liebe zur Natur' erwächst aus einer solchen Selbstverantwortung. Und lassen Sie sich überraschen, wie viel Gutes von gesunden Mitarbeitern in Ihr Unternehmen getragen werden kann. Nicht selten wird dann verantwortliches Handeln in allen unternehmerischen Prozessen selbstverständlich sein und nicht nur zum Lust-Gewinn im Unternehmen führen.

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Unser Angebot

 

Wir in FRIEDBORN haben über 50 Jahre Erfahrung in einer gesunden Lebensführung und bieten Ihnen bei einem Aufenthalt hier bei uns:

  • Gesundheitstage, die individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter abgestimmt sind
  • Heilfasten, Basendiät oder vegane Kost, auf Wunsch ist auch eine Ernährungsumstellung auf eine lacto-vegetabile Vollwertkost möglich
  • Selbstheilungsskräfte aktivieren, Achtsamkeit erlernen
  • Bewegung und Entspannung bei Wanderungen, Yoga, Shibashi und autogenem Training
  • Wertvolle Tipps für den (Berufs-)Alltag
  • Gesundheitsbildung
  • Ruhe inmitten der Natur, mit der Natur leben
  • Auf Wunsch: Anwendungen und Therapien, Arztgespräche
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Ihre Vorteile bei Aufenthaltsgestaltung und Preis

 

Wir gestalten den Aufenthalt von Mitarbeitern von Unternehmen so flexibel wie möglich. Ihr Mitarbeiter bestimmt die Dauer seines Aufenthaltes in FRIEDBORN selbst. Ob er sich für einen Kennenlern-Aufenthalt von 2 bis 4 Tagen oder einen Wochen-Aufenthalt entscheidet: In jedem Fall kann Ihr Mitarbeiter ungeschmälert unser komplettes Angebot genießen. Dies ermöglicht unser Angebot in Form von Tageskontingenten.

Ein Tageskontingent kostet 100,- € und umfasst unser gesamtes Leistungsangebot (ohne Anwendungen und Therapien), die Übernachtung, die Fastenverpflegung beziehungsweise die Verpflegung der gewählten Ernährungsform, ein Aufnahmegespräch mit unserem Arzt (ab sechs Übernachtungen) sowie die Teilnahme am übrigen Wochenprogramm. Die Tageskontingente sind innerhalb eines Jahres auf alle Ihre Mitarbeiter übertragbar und beliebig einsetzbar.

Bei Erwerb von Tageskontingenten für Ihr Unternehmen gewähren wir

  • bei 15 Tageskontingenten à 100,- € einen Preisnachlass von 10%
  • bei 25 Tageskontingenten à 100,- € einen Preisnachlass von 15%
  • bei 50 Tageskontingenten à 100,- € einen Preisnachlass von 20%

Mit Erwerb und Bezahlung der Tageskontingente erhalten Sie von uns in entsprechender Anzahl auf Ihr Unternehmen ausgestellte Gutscheine, die Sie in gewünschter Weise auf Ihre Mitarbeiter übertragen können. Ihr Mitarbeiter reicht zu Beginn des Aufenthaltes die Gutscheine ein und kann den Weg zu mehr Lebensqualität beginnen.

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Übrigens: Sie können für die Gesundheitsförderung auch steuerliche Vorteile nutzen

 

Der Steuergesetzgeber stärkt die betriebliche Gesundheitsförderung von Mitarbeitern.

Unter bestimmten Voraussetzungen können Arbeitgeber an Ihre Beschäftigten Leistungen zur Gesundheitsförderung bis zu einem bestimmten Höchstbetrag je Arbeitnehmer steuerfrei (und sozialversicherungsfrei) erbringen. Eine Beratung durch Ihren Steuerberater wird Ihnen bei der Entscheidung helfen.

Und wenn Sie sich entschieden haben FRIEDBORN-Partner zu werden...

 

  • Gestalten wir für Sie, gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, ein attraktives und nachhaltiges Gesundheitskonzept
  • Kommen wir zur Gesundheitsbildung und mit Workshops auch in Ihr Unternehmen
  • Können Sie dies auch bei unserer FRIEDBORN-Stiftung realisieren
  • Können Sie mit FRIEDBORN als Ihrem Gesundheitspartner werben

'Liebe zum Menschen, Liebe zur Natur',
das ist unsere Treibkraft!

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